2,001

(10 odpowiedzi, napisanych SWZ)

może lepiej prawo opcji

więc kluczowy tu jest stosunek wink
może i jest to jakieś kryterium, teraz przy 40% trzeba faktycznie pomyśleć nad kryteriami społecznymi, mamy teraz kontrole z WIOSiU i też pytanie o kryteria środowiskowe

do jutra czas

Katiqq napisał/a:

Mnie interesuje kompleksowa ilość osób zatrudniona w oparciu o umowę o pracę w jego firmie, a nie przy tym zamówieniu!

to duże firmy na tym zyskają

Katiqq wstawiła już na koniec wypowiedzi "!" więc może zakończmy ten wątek wink

co do podmiotu trzeciego już wiadomo że żąda się tego czego od wykonawcy

nie wrzucacie na stronkę pytań i odpowiedzi??

jeżeli konieczność zatrudnienia wynika z art 22 ust 1 to i tak wykonawca musi zatrudnić, jeżeli postawimy taki warunek jak w poście 7 to wykonawca zamiast 4 osób na pół etatu na umowę o pracę zatrudni 2 osoby na pełny etat dla dodatkowych punktów

takie postawienie kryterium może spowodować faktycznie zatrudnienie mniejszej ilości osób

jeżeli dana czynność wymaga zatrudnienia o pracę to jest punktowane że zatrudnia np 5 osób a jak 3 to nie??

poniżej progów nie trzeba ogłoszenia o zamiarze

moim zdaniem może tak być ale tylko w odniesieniu do czynności które nie podlegają art 22 ust 1 prawa pracy

2,012

(46 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

chyba tu chodzi o nie spełnienie warunków (po przedłożeniu dokumentów ) przez pierwszego w rankingu

2,013

(46 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

dobrze że nie używam 24aa

2,014

(33 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

zaczynam się zastanawiać czy faktycznie nie od razu 24.1.16

2,015

(33 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

i na podstawie art 26 ust 3 może przedstawić inne doświadczenie (tylko pozostaje sprawa zmiany z 350 m2 na 400 m2 czy tu nie trzeba jakiś konsekwencji wyciągnąć np faktycznie 24 ust 1 pkt 16)

ja piszę 12-22 bo GK ma przecież dosłać po 3 dniach i na etapie składnia oferty nie wie przecież czy oświadcza zgodnie z prawdą

janek159 napisał/a:
jo napisał/a:

a mi nie jest niestety do śmiechu  przy opisie czynności które się kwalifikują do art 22 ust 1 poruszam się po omacku i boję się że ktoś mi kiedyś zakwestionuje wskazane czynności i  będzie przechlapane

kontrola też nie będzie miał łatwo w tym temacie

za pół roku lub rok już będą mieli pojęcie (jakieś orzecznictwa, opinie UZP, ministerstwa pracy)

zmawiający też pewnie nie ma pojęcia więc nie wiem jak mógłby ci naliczyć karę

ja mam 500 za każdy dzień za każdą osobę

a mi nie jest niestety do śmiechu  przy opisie czynności które się kwalifikują do art 22 ust 1 poruszam się po omacku i boję się że ktoś mi kiedyś zakwestionuje wskazane czynności i  będzie przechlapane

2,021

(33 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

od razu w jedz chyba jest miejsce na jakieś informacje dotyczące samooczyszczenia

jeszcze podmiot trzeci
ja na razie biorę do ofert zobowiązania

http://www.zamowienia-publiczne.lex.pl/czytaj/-/artykul/moment-przekazania-zobowiazania-podmiotu-trzeciego/3

2,023

(14 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

osobno ogłoszenie o udzieleniu zamówienia do pierwszego postępowania a osobno do wolnej ręki są to odrębne postępowania
przy odrzuceniu zależy czy na podstawie 89 ust 1 pkt 2
szacunek bym zostawił ten sam
dla odrzuconej oferty trzeba odczekać
jeżeli szacunek dla dwóch części mniejszy niż 30 tyś euro to można z 4.8

2,024

(1 odpowiedzi, napisanych Ogłoszenia)

chyba już działa przesyłanie informacji z UZP o zamieszczeniu ogłoszeń

2,025

(3 odpowiedzi, napisanych SWZ)

a nie można 100 % cena