526

(22 odpowiedzi, napisanych SWZ)

Moim zdaniem na podstawie art. 29.3a nie powinniśmy narzucać wykonawcom ani ilości osób ani wysokości etatu. Przepis wyraźnie mówi: wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności . Co innego warunki dysponowania określoną ilością osób.

Art. 66.
2. Zamawiający, po wszczęciu postępowania, może odpowiednio zamieścić w Biuletynie Zamówień Publicznych lub przekazać do Urzędu Publikacji Unii Europejskiej ogłoszenie o zamiarze zawarcia umowy zawierające co najmniej:
1)    nazwę (firmę) oraz adres zamawiającego;
2)    określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia;
3)    uzasadnienie wyboru trybu zamówienia z wolnej ręki;
4)    nazwę (firmę) albo imię i nazwisko oraz adres wykonawcy, któremu zamawiający zamierza udzielić zamówienia.

528

(22 odpowiedzi, napisanych SWZ)

Marcel napisał/a:

Można określić minimalną ilość osób np. 2 osoby i tyle, tak ogólnie nie da się z tego zrezygnować.

Zastanawiam się z czego wywodzisz taki pogląd. W ustawie wskazano, że zamawiający ma określać czynności, więc nie wiem skąd masz wiedzę, że można wskazać minimalną ilość osób.

529

(5 odpowiedzi, napisanych Dokumentowanie zamówień publicznych)

Aczkolwiek dla mnie to nie jest istotne. Wstawiam wszystko to, co odczytuję na otwarciu smile

Przeprowadzenie negocjacji, to jeszcze nie jest zmiana umowy. Strony mogą nie dojść do porozumienia i będzie po umowie. Poza tym w tym uzasadnieniu mowa o umowach długoterminowych, czyli powyżej 12 mies.

Wspomniana ustawa:
Art. 9. 1. Niezawarcie w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia złożenia wniosku, o którym mowa w art. 8 ust. 1,
porozumienia w sprawie odpowiedniej zmiany wynagrodzenia uprawnia każdą ze stron do rozwiązania umowy
z zachowaniem dwumiesięcznego okresu wypowiedzenia.

531

(5 odpowiedzi, napisanych Dokumentowanie zamówień publicznych)

Zmianę terminu pokazujesz w 6.8 i w 10.3 wpisujesz ten drugi termin. Do 12 wstawiam wszystko, co jest odczytywane włącznie z pozostałymi kryteriami.

532

(27 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Mogłaby być wcześniejsza, bo mógł się zorientować, że złożył błędny wykaz. Potwierdzam.

Można było. Zmiana wynagrodzenia bywa zmianą istotną - kwestia tego o ile. Dlatego w moim przekonaniu nie powinniście zmieniać tej umowy. A kiedy ją w ogóle podpisano? Pisałam już na forum, że o zmianach wynagrodzeń mówiło się już dość wcześnie, więc wykonawca powinien był uwzględnić ryzyko w ofercie, widząc, że nie przewidujecie zmian niekorzystnych dla siebie.

534

(27 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

anka napisał/a:

Jeszcze jedno pytanie, z jaka datą wykonawca ma uzupełnić wykaz usług???


Powinna być data pomiędzy otrzymaniem wezwania do uzupełnienia, a złożeniem dokumentu.

535

(10 odpowiedzi, napisanych Inne)

Dzięki!!!

536

(8 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Zgadam się co do JEDZ i dokumentów typu katalogi i certyfikaty. Ustawodawca po to znowelizował ustawę aby ograniczyć papierokrację. Dokumenty potwierdzające niepodleganie wykluczeniu i spełnianie warunków składane są tyko przez wykonawcę, którego oferta zostanie najwyżej oceniona. Proszę więc w pierwszej kolejności sprawdzić, czy stosowny zapis nie znalazł się w SIWZ. Jeśli nie, to wyjaśniać u źródła.

537

(10 odpowiedzi, napisanych SWZ)

I tutaj dochodzimy do wniosku, że błędem było sztywne określenie przez (nieracjonalnego) ustawodawcę ceny na poziomie 60%. Jeśli racjonalny zamawiający potrafi wskazać co chce i opisać to parametrami, to kryterium cena powinno być na poziomie 100%. Zmusza się nas do wymyślania kryteriów na siłę, byleby tylko nie podpaść kontrolującym i nie narazić się na zarzuty. Bzdura totalna i kretynizm.

Jeżeli przewidziano w pierwotnej umowie możliwość zmiany wynagrodzenia, to tak.

539

(27 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Bardzo proszę.

540

(8 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

O jakie dokładnie dokumenty chodzi?

541

(10 odpowiedzi, napisanych Inne)

Pochwalcie się chociaż czego dotyczyły te odpowiedzi. Może i my skorzystamy?

542

(11 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Dokładnie

543

(6 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Możesz napisać o 24.4, ale nie zgadzam się co do RNC. Informacja musi być pełna, bo może stanowić podstawę do odwołania, dlatego też należy wskazać wszystkie okoliczności.

544

(11 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Termin nie wynika z ustawy. Sam go określasz. Musi być na tyle długi aby wykonawca zdążył dostarczyć ci dokument, a jeśli wzywasz kilku, powinieneś dać wszystkim taki sam termin.

545

(6 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

duw1 napisał/a:

Po 3 dniach wysłano wezwanie o grupę kapitałową do dwóch wykonawców.

Na jakiej podstawie? Sami mają to składać.
Jeżeli wykorzystaliście 26.3 i 90.1, a on pozostawił to bez odzewu to za podstawę przyjmujesz wykluczenie z 24.12. W uzasadnieniu możesz wspomnieć, że nie wyjaśnił RNC, ale tu wykluczenie jest nadrzędne.

546

(8 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Po nowelizacji nie może, natomiast ma do dyspozycji art. 26.2f

547

(11 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Powinien być jakiś odstęp, bo z oświadczenia GK może wynikać, że podlega wykluczeniu, więc niezasadne byłoby równoczesne wzywanie do złożenia dokumentów.

548

(10 odpowiedzi, napisanych SWZ)

Przedkładając to na leki, z którymi miałam do czynienia, stwierdzam, że słuszne są Twoje obawy. Tak, jak nie porównamy różnych opakowań tego samego leku, tak nie porównamy dysków o różnych pojemnościach. Mało tego, pojawia się pytanie o szacunek - jaką pojemność uwzględniano przy szacowaniu wartości zamówienia?

549

(27 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

Gdzie się to mieści w SIWZ lub ogłoszeniu o zamówieniu.

550

(1 odpowiedzi, napisanych SWZ)

Ustawodawca (racjonalny) założył, że w zamówieniach tego typu może nastąpić powierzenie części zamówienia podwykonawcy, czy zastrzeżenie wykonania części kluczowych przez wykonawcę, stąd też taki wymóg. Jeśli z przepisu wynika, że stosuje się, to nie masz innego wyjścia jak się dostosować. Nie ma żadnych przeszkód, żeby zapisy regulujące współpracę z podwykonawcą znalazły się w istotnych postanowieniach. Formy komunikacji zgodnie z ustawą.