Marcel pomyśl, Covec ma rację - podpisanie protokołu nie jest czynnością wykonywaną w postępowaniu, bo:
1) niektórzy z nas wyznają zasadę, że postępowanie kończy się z chwilą wyboru oferty najkorzystniejszej,
2) inni z nas wyznają zasadę, że postępowanie kończy się z chwilą podpisania umowy.
Tak, czy siak, protokół jest podpisywany po wykonaniu czynności wymienionych powyżej, więc nie jest to czynność wykonana w postępowaniu! I taką linię obrony przyjęłabym w opisanej sytuacji.

702

(4 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

http://www.noweprzetargi.pl/forum/viewtopic.php?id=15424

703

(14 odpowiedzi, napisanych Umowy w zamówieniach publicznych)

Kasiu, imienniczko moja - zastanów się. Skoro sama napisałaś, że zabrania się zmian umowy, to teraz wprowadziłabyś jej zmianę? Nie zmienia się zasad gry w trakcie gry, o ile nie zostało to wcześniej ustalone.

704

(14 odpowiedzi, napisanych Umowy w zamówieniach publicznych)

Ale nikt tu nie mówi o tym, że nie można zwrócić się z wnioskiem. Skoro w umowie nie przewidziano możliwości zmiany wynagrodzenia, to tej umowy zmienić nie można.

Tylko, że nie zamawiałaś produktów, które mogłyby sprawić nieproporcjonalnie duże trudności techniczne lub niekompatybilność techniczną.
Lepiej kup to w 4.8.

706

(14 odpowiedzi, napisanych Umowy w zamówieniach publicznych)

Przelicz sobie jakie byłoby jego wynagrodzenie, gdyby ujął waloryzację w cenie ofertowej. Jeśli następna oferta miała niższą ceną niż jego po waloryzacji, to masz argument nie do odparcia.

środków nie było na dzień ogłoszenia postępowania?

Darek W. napisał/a:

Ależ nic  nie stoi na przeszkodzie się uzupełnić przy kalendarzach.

Się uzupełnić? Pirelli? Zmiana kalendarzy spowoduje trudności techniczne w postaci nieogarnięcia pracowników?

709

(14 odpowiedzi, napisanych Umowy w zamówieniach publicznych)

Stałość cen zapewnia m.in. zapis, który masz w umowie - zakazuje się zmian zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy.
Czy wykonawca oświadczył, że zapoznał się ze wzorem umowy?
Skoro ofertę składał w czerwcu bądź w lipcu powszechnie wiadomym było, że minimalne wynagrodzenie krajowe i stawka za godzinę wzrosną od nowego roku, więc mógł wkalkulować zwiększenie wynagrodzenia w cenę ofertową.
Przestrzegam przed zmianą umowy w takim wypadku i z takim zapisem w umowie.
Albo niech się zwróci do sądu, albo odstąpi od umowy.
Może być bowiem tak, że gdybyś wybrała kolejnego wykonawcę, to on w swojej ofercie skalkulował wzrost wynagrodzenia.
Tu słowem kluczem jest zapis umowny, który przytoczyłam powyżej.

Do dostaw kalendarzy, czy map nie stosuje się zamówień uzupełniających tylko prawo opcji.

Ustawa w starym brzmieniu dookreślała kiedy możliwe są uzupełniające w dostawach: jeżeli zmiana wykonawcy zobowiązywałaby zamawiającego do nabywania materiałów o innych właściwościach technicznych, co powodowałoby niekompatybilność techniczną lub nieproporcjonalnie duże trudności techniczne w użytkowaniu i utrzymaniu tych produktów lub instalacji.

W obecnym zaś brzmieniu: jeżeli zmiana wykonawcy powodowałaby konieczność nabywania rzeczy o innych parametrach technicznych, co powodowałoby niekompatybilność techniczną lub nieproporcjonalnie duże trudności techniczne w użytkowaniu i dozorze.

Nie wiem czy możliwe jest napotkanie nieproporcjonalnie dużych trudności technicznych przy korzystaniu z opisanej przez zamawiającego mapy/kalendarza, którą dostarczył ktoś inny. Jakoś nie potrafię sobie tego wyobrazić.

711

(14 odpowiedzi, napisanych Umowy w zamówieniach publicznych)

Jeżeli zakazuje się zmian, to nie wolno ich dokonać. Jasna sprawa. Klauzule waloryzacyjne dotyczą umów ponad 12 miesięcy.

Dzięki Tresi smile

No i to właśnie Marcel jest najdziwniejsze. W nowelizacji nie ma słowa o zamieszczeniu ogłoszenia w przypadku unieważnienia postępowania. A w akcie wykonawczym jest. Płakać już mi się chce...

lol
Oczywista oczywistość.
Ciekawa jestem jak to zripistujesz?

Oczywiście.

jarosław napisał/a:

Wygląda to tak że w SIWZ jest wykaz osób w którym wykonawca musi wykazać że dysponuje określoną liczbą pracowników. W umowie są standardowe zapisy o obowiązku okazania umów do wglądu osób wymienionych w wykazie. Tzn zapisy umowy odwołują się własnie do tego wykazu.

Pytanie mam takie, czy mogę na etapie składania ofert żądać wykazu pracowników z tą poprawką że forma dysponowania nie będzie na tym etapie istotna?

Nie wykazu pracowników, a wykazu osób, bo pracownik to osoba zatrudniona.

Kp "Art.  2. [Definicja pracownika]

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę."

Usługi społeczne masz wymienione z załączniku XIV do dyrektywy klasycznej

Teraz wykonawcy muszą się zaopatrzyć w nową pieczątkę: AKTUALNE NA DZIEŃ ZŁOŻENIA smile

W całości się zgadzam z twoją opinią.

janek159 napisał/a:

to już upadek zamawiającego

Możesz rozwinąć?

Myszko ja też wrzuciłam do formularza oferty.

Samo dysponowanie wyklucza konieczność zatrudnienia na umowę o pracę, ale z zatrudnienia można zrobić kryterium.

A ja nie doczytałam i dałam linka do protokołu postępowania... sad

Wychodzę z tego samego założenia co Ty Janek.

725

(12 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

To już może niech kierownik zamawiającego uzasadni przekonująco smile