201

(6 odpowiedzi, napisanych Oferty, badanie i ocena ofert)

A można przejąć w drodze spadkobrania prawa i obowiązki wynikające z jednoosobowej działalności gospodarczej?

Projekty rozporządzeń:

http://www.noweprzetargi.pl/index.php?mod=files&kat=142

Tu jest o tym.

http://www.blogprzetargi.pl/kategorie/uzupelnianie-oswiadczen-dokumentow-i-pelnomocnictw-art-26-ust-3-pzp/czy-zamawiajacy-odrzuca-oferte-gdy-wykonawca-uzupelnia-dokumenty-mailem-lub-faxem/

Wielką tajemnicą jest, skąd kontrolujący czerpią wiedzę.

Ja np tłumaczyłam się z takiej sytuacji:

We wzorach, które załączam do SIWZ (np oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia, przynależności/lub nie do grupy kapitałowej itd) mam wykropkowane miejsce na podpis i pieczęć Wykonawcy.
Wykonawca na jednym z takich druków, podpisał się nie w tym wykropkowanym miejscu, tylko na dole strony (podkreślam, że pod całością oświadczenia woli).
Wg kontrolujących  UWAGA !!! powinnam wezwać do uzupełnienia takiego dokumentu.
Pisałam 5-cio stronicowe wyjaśnienie. smile

Też tak robię i nigdy nikt nie miał do tego zastrzeżeń. Może powołaj się:
1/ nie jest to zabronione,
2/ jawność i przejrzystość postępowania.

Ale jak jawnie i dopiero po terminie składania ofert otworzyć oferty, które są na e-mailu?

Pewnie dużo wody upłynie zanim się przestawię na to NOWE. sad

Mnie to przeraża. Czegoś takiego, jak termin otwarcia ofert i jawne otwarcie ofert już nie będzie. Oferty będą spływały w różnych terminach i będzie można zapoznać się z ich treścią. Pole do popisu dla krętaczy.

Tylko czy ktoś mi nie zarzuci, że ograniczyłam konkurencyjność? W końcu dopuszczam do postępowania zawężone grono wykonawców, a mogłam dopuścić ich więcej.


Ale nie wiem, czy złożyli wszyscy, którzy chcieli złożyć, ale nie zrobili tego, bo nie mieli wymaganego dokumentu.

W ramach wykazania spełnienia warunku posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności żądałam pewnego rodzaju dokumentu. Okazało się, że istnieją dokumenty równoważne, które pozwalają prowadzić daną działalność. Nie wskazałam jednak tych dokumentów równoważnych w SIWZ i ogłoszeniu. 

Z 7 ofert tylko jeden wykonawca wskazał żądany dokumenty, inni wskazali dokumenty równoważne.
Uznać ich nie mogę, ponieważ inni wykonawcy mogli nie składać ofert, ponieważ nie dysponowali dokumentem który wskazałam.

Co teraz powinna zrobić?
1/ wezwać do uzupełnienia tego wymaganego dokumentu ( i tak nikt tego nie złoży, ponieważ dysponuje tym równoważnym dokumentem i postępowanie trzeba będzie unieważnić, ponieważ cena oferty tego wykonawcy, który złożył wymagany, znacznie przekracza kwotę, którą zamierzaliśmy przeznaczyć na realizacji zamówienia),
2/ od razu unieważnić na podstawie art. 93 ust.1 pkt 7?

jarosław napisał/a:

Ale data, piątek 13 smile


Znacząca data ;-(

W jednym ze starych przetargów miałam taki zapis:

"Zamawiający zastrzega sobie, iż przed dokonaniem wyboru i podpisaniem umowy przeprowadzi oględziny
stanu technicznego maszyny, w celu sprawdzenia informacji podanych w ofercie ze stanem rzeczywistym,
oraz wykona jazdę próbną i przeprowadzi próbę działania oprzyrządowania. Termin zostanie uzgodniony
z oferentem telefonicznie i potwierdzony faksem. Po dokonaniu powyższych czynności Zamawiający sporządzi notatkę i przedstawi Oferentowi do potwierdzenia.".

Ale nie wszystkie czynności wymagają zatrudnienia pracownika na umowę o pracę. Te czynności muszą spełniać cechy wyżej opisane:

"zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym "

Będziemy to określać w opisie przedmiotu zamówienia, od którego, zgodnie z nowelizacją, wykonawca może się odwołać ....

RIO szczególnie.
A ten obowiązek określenia w opisie przedmiotu zamówienia wymogu zatrudnienia na umowę o pracę?
Po 1/ musimy wiedzieć ile osób, o jakich kwalifikacjach, uprawnieniach itd przy takiej robocie w ogóle pracuje, a po 2/ określić ile z tych osób musi być zatrudnionych o umowę o prace.

"Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym , a pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia."


Kolejna wątpliwość. Dokumenty które składa wykonawca. Na kiedy mają być aktualne lub potwierdzać spełnienie warunku?
Na dzień składania ofert, czy na dzień składania dokumentów? Bo to będą po nowelizacji dwie różne daty, czasem odległe.

Żeby tylko nasze firmy do tego dorosły ...

Macie projekt ustawy w obecnym kształcie?

Już mam smile

http://www.oskzp.pl/aktualnosci/stanowisko-do-projektu-nowelizacji-ustawy-prawo-zamowien-publicznych

No tak, większość wykonawców to ma .... żyłkę do interesów wink

1c. Warunki udziału w postępowaniu mogą dotyczyć:
1) uprawnień do prowadzenia określonej działalności zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów;
2)sytuacji ekonomicznej lub finansowej;
3)zdolności technicznej lub zawodowej.

Co rozumieć pod "zdolność zawodowa"? Obecną wiedzę i doświadczenie czy osoby zdolne do wykonania zamówienia?

Czy słyszeliście coś na temat tego, że wraz z kwietniową nowelizacją mamy wrócić do progu 14.000 euro?

Pod jakim nr z instrukcji kancelaryjnej prowadzicie sprawy do 30.000 euro?

Mam wątpliwości czy robić to pod 271 - dokumentacja z zamówień publicznych, czy ten nr rezerwować tylko dla postępowań prowadzonych w trybach ustawowych.

A jeśli jedna z tych ważnych ofert podlega odrzuceniu (treść oferty niezgodna z treścią SIWZ) to ją odrzucam mimo unieważnienia, czy nie?

Minął termin związania ofertą. Szefostwo zadecydowało, że nie mam wysyłać pisma z wnioskiem o przedłużenie TZO. Z Wykonawców tylko 2 przedłużyło TZO, ale obie oferty są powyżej kwot, które zamierzaliśmy przeznaczyć na realizację zamówienia.

W tej chwili powinnam tylko unieważnić postępowanie na podstawie art. 93 ust. 1 pkt 4)?
Nie zajmować się ofertami z nieprzedłużonym TZO, nawet jeśli miały one podlegać odrzuceniu, czy Wykonawcy wykluczeniu?

Marcel napisał/a:

Nie potwierdził spełniania warunku udziału w postępowaniu i tyle.


Czyli nie wzywać ponownie do uzupełnienia?

Od kilku dni zastanawiam się co mam zrobić w takim przypadku:

Odnośnie wiedzy i doświadczenia żądaliśmy wykazania 2 różnych robót.
Wykonawca jako jedną robotę wykazał mi robotę własn, natomiast w przypadku drugiej posiłkował się wiedzą i doświadczeniem podmiotu trzeciego. Oświadczenie podmiotu trzeciego było sporządzone wadliwie, więc wezwałam do jego uzupełnienia. Niestety, uzupełnił mi je jedynie drogą elektroniczną i to jeszcze jako potwierdzone za zgodność z oryginałem, mimo, że zaznaczałam w wezwaniu, że obowiązuje zasada pisemności.

I teraz ten dylemat.
1/ mam od razu wykluczyć wykonawcę na podstawie art. 24 ust. 2 pkt 4)
czy
2/ uznać że nie wykazał wiedzy i doświadczenia odnośnie jednej roboty i wezwać do uzupełnienia dokumentów w tym zakresie. Nie mam prawa dwukrotnie wzywać do uzupełnienia tego samego dokumentu, ale przecież poprzednio wzywałam do uzupełnienia oświadczenia podmiotu trzeciego.
Tylko znając życie, tak w uzupełnieniu wykaże mi ta samą robotę podmiotu trzeciego.

Nie wiem co robić.

Mam odwieczny problem z uprawnieniami budowlanymi.

W SIWZ wymagaliśmy m.in.:
Kierownik robót elektrycznych musi posiadać  uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.


W Wykazie osób Wykonawca wpisuje mi informację:
" Upr. budowlane nr.... do wykonania samodzielnej funkcji kierownika budowy i robót o specjalności inst. - inż. w zakresie instalacji elektrycznych".
 

Decyzji o nadaniu uprawnień oczywiście nie mam, bo nie mam prawa ich żądać.

Na podstawie tego co mam w wykazie, muszę uznać, że warunek nie został spełniony.

Co w takim momencie robicie:

1/ od razu wzywacie do uzupełnienia

2/ czy bawicie się w wyjaśnienie tego co macie (uszczegółowienie informacji w zakresie: podstawa prawna nadanych uprawnień, szczegółowy zakres uprawnień wynikający z decyzji itd.) ?