Opcje wyszukiwania (Strona 657 z 722)

Co do zasady wynagrodzenia ryczałtowego zmieniać nie wolno, jednak są odstępstwa np wyrok:
Sąd Najwyższy w wyroku z 26 kwietnia 2007 r. sygn. akt III CSK 366/06. Stwierdził on, że ?w umowie o roboty budowlane strony mogą określić wynagrodzenie za wykonane roboty budowlane (podstawowe i dodatkowe) w postaci wynagrodzenia ryczałtowego przy możliwej modyfikacji tego wynagrodzenia w zależności od konieczności wystąpienia robót dodatkowych lub zmniejszenia zakresu robót podstawowych.?

Tak.

Jeżeli jest dofinansowane, to już troszeczkę zmienia postać sprawy, i wtedy należy uważać.

Kurcze, wykonajcie telefon i zapytajcie!

Tak prawidłowo, nie widzę tutaj nic błędnego.

Moim zdaniem powinniście najpierw wysłać zaproszenie do negocjacji a w tym zgodnie z art.68, istotne postanowienia które zostaną wprowadzone do umowy, po to są negocjacje że na nich właśnie ustalicie wszystkie sprawy i warunki.

Można poprawić jako inną omyłkę.

No przecież o tym piszę powyżej, skoro nie przekracza nie stosuje się reżimu ustawy.

Moim zdaniem tak.

Jeżeli uchyla się od podpisania umowy, to oczywiście możesz wybrać kolejnego wykonawcę, bez konieczności ponownej oceny ofert.

Napisać pismo czy potwierdza uchylanie się od podpisania umowy, lub wyznaczyć kolejny termin, jeżeli nie zjawi się w drugim terminie to wiadomo w czym problem.