Opcje wyszukiwania (Strona 11 z 39)

Nie podoba mi się model zastosowania minimalnej liczby osób - uczestników szkolenia (!) Nalezy pamiętać, że nawet jeżeli będziemy uzależniać wysokość wynagrodzenia od liczby takich osób to zarówno szacunkowa wartość wynagrodzenia, jak i cena ofertowa powinna uwzględniać maksymalną liczbę. (art. 34.4 Pzp. Jeżeli zamówienie na usługi lub dostawy przewiduje prawo opcji, przy ustaleniu wartości zamówienia uwzględnia się największy możliwy zakres tego zamówienia z uwzględnieniem prawa opcji).

Marcel nie sądzisz, że brak listy kapitałowej albo informacji o braku powiązań kapitałowych, nie stanowi o niewykazaniu spełnienia warunków, tylko o niewykazaniu braku podstaw do wykluczenia? Idąc Twoim tokiem myślenia, brak ww. dokumentów będzie stanowiło podstawę do zatrzymania wadium, a zatem tym bardziej ... coś tu nie gra (?)

Ja zastanawiam się nad inną kwestią, a mianowicie, czy faktycznie celem ustawodawcy było opisywanie grupy kapitałowej w skali ogólnoświatowej (sic!). Stosując wykładnię celowościową oraz przy uwzględnieniu przepisów ustawy ookik wydaje się, że należy ograniczyć ją wyłącznie do członków grupy kapitałowej działających na terytorium UE.

Oczywista omyłka rachunkowa w obliczeniu ceny brutto. Wykonawca powinien wylądowac na drugiej pozycji w rankingu wykonawców. Nie można dopuścić do manipulacji ceną, a taki cel przyświeca waykonawcy.

Stapasz po kruchym lodzie ... Na poczatek proponuję odpowiedni tryb np. przetarg ograniczony. Zawsze to jakieś ograniczenie ... wypływu informacji ... poza tym nie widzę innych kart, które pozwoliły by Tobie na zastrzezenie informacji - zasada jawności!

Ale jeżeli wykonawca nie jest zobowiązany do opłacania składek, to nawet w przypadku jezeli jego pracodawca nie uiszcza składek, trudno zarzucić takiemu wykonawcy, że ten wykonawca "zalega z uiszczeniem", a więc "nie płaci". Nie płaci, bo nie on jest zobowiązany. W kontekście staropolszczyzny - czy to dobry trop?

Nie ma takiego obowiązku. Decyzja broni się sama, a skutki prawne jednoznacznie wynikają z przepisów.

Jak covec

Jeżeli z treści samej polisy nie wynika prolongata do opłacenia składki (wymagalność uiszczenia składki przypadała po TZO), to wykonawca zobowiązany był do przedstawienia innego dokumentu, z którego wynikałby fakt ubezpieczenia, takim dokumente mogła być np. umowa ubezpieczenia (wraz z OWU). Jeżeli z treści samej polisy nie wynikał fakt ubezpieczenia, a wykonawca nie uzupełnił wymaganych dok. - to w takim przypadku niestety wykluczamy takiego wykonawcę.

A konkretnie jakie dokumenty?

Co do zasady -  tak. Opis warunku oczywiście powinien być proporcjonalny do przedmiotu zamówienia. Po nowelizacji zamawiający ma więcej uprawnień, a tym samym nie ma obowiązku korzystać ze wszystkich możliwości badaniu warunku udziału w postępowaniu/ rękojmi należytego  wykonania .

Zgodnie z art. 26.2d zd. 1 wykonawca ma alternatywę (rozłączną) w zakresie obowiązku złożenia jakiegoś dokumentu. Musi zatem się na coś zdecydować. jeżeli tego nie robi i ... milczy (pozostaje bezczynny), zamawiający ma obowiązek wezwać go do uzupełnienia brakującego ... odpowiedniego ... dokumentu (przedstawiając alternatywę). Jeżeli nie uzupełni, wskazujemy na brak przedstawienia dok. potwierdzającego brak podstaw do wykluczenia i wykluczamy. No problem! W siwz oczywiście warto zaznaczyć konsekwencje braku odpowiedniego dokumentu lub interpretacje bezczynności wykonawcy, albowiem "chcącemu nie dzieje się krzywda".