1

Temat: Wykaz kadry

Witam.
Przetarg nieograniczony na usługi szkoleniowe poniżej progu podzielony na części. Wykonawca składa jedną ofertę na trzy części, jeden załącznik zawierający Wykaz kadry przewidzianej do realizacji szkoleń z podaniem jakie tematy poszczególni wykładowcy będą realizować. W SIWZ Zamawiający zaznaczył, iż Wykonawca do zajęć praktycznych musi wskazać co najmniej 1 osobę z wykształceniem średnim lub wyższym oraz co najmniej 2- letnim stażem pracy w zawodzie X lub co najmniej 2- letnim doświadczeniem w kierowaniu, nadzorowaniu zespołu pracowników wykonujących czynności jako X. W załączniku Wykonawca nie wskazał osoby spełniającej powyższe kryteria jedynie dołączył CV (nie wymagane specyfikacją). Co w takiej sytuacji?

2

Odp: Wykaz kadry

Jeżeli był wymagany wykaz osób zgodnie z rozporządzeniem to do uzupełnienia.

3 (edytowany przez stefan 2012-01-19 14:24:16)

Odp: Wykaz kadry

Mam jeszcze jedno pytanie odnośnie kadry. Ten sam przetarg 3 szkolenia w jednej ofercie, wykaz kadry oddzielny do 3 szkoleń, w każdym szkoleniach jest po 3 wykładowców. Problem polega na tym, że w dwóch częściach powtarza się po dwóch tych samych wykładowców z tym samym zakresem realizowanych tematów szkolenia. Wynika z tego, że do jednego szkolenia nie ma potwierdzenia kadry. Co w mam robić w takim przypadku? Jeszcze jedna kwestia czy w przypadku gdy jeden z załączników dołączony do oferty jest podpisany ale nie wypełniony (załącznik dotyczący potwierdzenia sprawowania opieki nad kursem) mogę uzupełniać?

4

Odp: Wykaz kadry

A w jakim terminie mają być szkolenia, jeżeli w różne dni może być ta sama osoba, dzisiaj Pan Z, prowadzi zajęcia X  jutro Y.

5

Odp: Wykaz kadry

Wszystkie szkolenia mają być realizowane w terminie: rozpoczęcie max 5 dni od podpisania umowy, zakończenie 25.03.2012r. Tylko jest problem tego typu, że zapropowani wykładowcy nie spełniają warunków dla danego szkolenia.

6

Odp: Wykaz kadry

Aaa, to już inna kwestia, jeżeli takie osoby znajdują się w wykazie (nie spełniają warunków), do uzupełnienia.