czyżby w tym roku nie było nowelizacji?
No co Ty!? Rok bez nowelizacji, to rok stracony ![]()
Nie jesteś zalogowany. Proszę się zalogować lub zarejestrować.
Forum portalu NowePrzetargi.pl → Posty przez joanna99
czyżby w tym roku nie było nowelizacji?
No co Ty!? Rok bez nowelizacji, to rok stracony ![]()
Część szczegółowa protokołu dotyczy danej części postepowania (każda część ma swoja częsć szczegółową protokołu), więc ja wpisuję informacje dotyczące tej części, czyli w tym przypadku wpisałabym datę końca prac komisji przetargowej w tej części.
Czy zamawiający może w SIWZ dokonać ograniczenia ilości form wnoszenia wadium? Czy może je ograniczyc tylko do jednej - formy "w pieniądzu"?
A ja informuję wszystkich, którzy sie w jakikolwiek sposób ujawnili. To trochę więcej pracy, ale wykonawcy czują się wtedy bardziej docenieni, co owocuje w przyszłości
Takie podejście psychologincze ![]()
Jest jeszcze jeden aspekt związany z zastosowaniem art. 22.2. na podstawie art. 22.1 ustawy z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 1997r. Nr 123 poz. 776 z późn. zm.) zamawiający uzyskuje uprawnienia do obiżenia wpłat na PFRON z tytułu zakupu wyrobów.usług wykonawców, u których ponad 50% zatrudnionych to niepełnosprawni, a będących równocześnie zakładami pracy chronionej. Nie wiem, jak to dokładnie wygląda pod względem finansowo-ksiegowym, ale wiem, że to oznacza spore oszczędności zamawiającego.
Do janeg: taki już urok zamówień publicznych - jednego dnia wykonawca nie zalega ze składkami ZUS i podatkami, składa ofertę, następnego dnia już zalega i nie przeszkadza mu to wygrać przetarg, drugi na odwrót i oferty nie złoży, tak samo - jednego dnia jest nie jest karany, składa ofertę, a nastęnego dnia już jest, a przetarg wygrał, umowę podpisał. Nie wspomnę już o możliwości "pożyczania" wiedzy, doswiadczenia i potencjału itd z art. 26.2b, tu dopiero jest pole do popisu dla "pomysłowych" wykonawców. Na tym tle art. 22.2 jest moim zdaniem całkiem "normalny". ![]()
PS. Mam wrażenie, że żaden przepis nie jest w stanie powstrzymać polskiej pomysłowości i wyobraźni (a Ty od razu z tym cwaniactwem ![]()
Na podstawie zlozonej oferty wykazano spelnienie warunku ale nie ma tego dokumnetu"WYKAZ"
Jeżeli wykazano spełnienie warunku udziału w postępowaniu, to jest ok. Samo niezłożenie dokumentu nie skutkuje wykluczeniem.
Proszę sobie nie żartować z poważnej kobiety ![]()
hmmm czyli z tego wynika że jeśli konsorcjum składa się z dwóch firm kazda z nich zatrudnia po 500 osób czyli razem 1000 to 500 musi być kulawych? Hmmm
A czy przypadkiem nie musi być wtedy minimum 501 niepełnosprawnych? Bo ma być PONAD 50%, zgodnie z art. 22.2.
Należy ocenić spełnianie warunku dot. doświadczenia na podstawie posiadanych dokumnentów.
Samo niezłożenie wyjaśnień nie skutkuje wykluczeniem wykonawcy czy odrzuceniem jego oferty.
Dziękuję bardzo MIRAS.
Niby taki prosty przepis, a tyle odmiennych opinii.
joanna99 napisał/a:Jak najbardziej to jest warunek z art. 22 ust. 2.
No tak jest - mój brak precyzji - ale nie jest z 22.1, co oznacza że: tak jak hubal
Dzięki za opinię. Konsultowałam to już z kilkoma ekspertami. Byli oni odmiennego zdania. W UZP też powierdzieli, że warunek ten należy traktować w odniesieniu do konsorcjum analogicznie jak te z art. 22.1.
MIRAS, a co zrobić, jak takie oświadczenie złoży tylko jeden konsorcjant? Wezwać do złożenia oświadczenia drugiego? Wzywać do złożenia wyjaśnień? Każdy z nich z osobna musi spełnić ten warunek, czy generalnie w konsorcjum musi mieć wśród zatrudnionych minimum 50% niepełniosprawnych?
joanna99 napisał/a:Czy analogicznie jak w przypadku warunków z art. 22 ust. 1?
Moim zdaniem tak.
Czyli takie konsorcjum, którego przykład podałam wyżej, mam uznać za wykonawcę, u którego ponad 50% zatrudnionych to niepełnosprawni?
Jak najbardziej to jest warunek z art. 22 ust. 2. Zamawiający zastrzega, że o udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, u których ponad 50% zatrudnionych pracowników to osoby niepełnosprawne.
Mam wątpilwości jak potraktować konsorcjum (póki co sytuacja hipotetyczna) przy ocenie spełniania tego warunku, gdy tylko jeden konsorcjant będzie spełniał ten warunek. Czy analogicznie jak w przypadku warunków z art. 22 ust. 1?
Wysyłam zaproszenie do negocjcji z wnioskiem o sporządzenie wzoru umowy, ( w zaproszeniu podaję oczywiście istotne elementy, które ma zawierać przedmiotowa umowa), Wykonawca przesyła wzór umowy, który Zamawiający w całości akceptuje i zawiera ją na warunkach okreśłonych przez Wykonawcę.
Spisz protokół z tych czynności i po sprawie. Negocjacje zostały przeprowadzone w trybie "korespondencyjnym", tak też można.
jak firma nie złoży KRS to wykluczamy, dlaczego nie wykluczyć os. Fiz jesli nie złoży oswiadczenia z art 24.ust1 pkt2
Dlatego, że brak jest przesłanki do wykluczenia. Osoba fizyczna wykazała spełnianie warunku w oświadczeniu z art.24.1.
powinno się żądać oświadczenia z art. 24.1.2.
Właśnie, powinno się żądać.
Ale czy to ma sens, to już inna kwestia ...
Zgadza się, pozbawione sensu, ale moim zdaniem lepiej wezwać do złożenia, skoro żądano złożenia, zgodnie z art. 26.3.
Zamawiający wymagał oświadczenia z art. 24.1 oraz z art. 24.1.2. Wykonawca załączył tylko oświadczenie z art. 24.1 (które, nota bebe konsumuje też pkt 2). Pierwsza myśl - uzupełnienie.
Zgadza się. Wezwanie do złożenia oświadczenia z art. 24.1.2.
Jednak co w sytuacji, gdy wykonawca nie odpowie na wezwanie?
Nic.
Brak przesłanki do wykluczenia wykonawcy w obecnym stanie prawnym.
Temat powiązany, więc piszę tutaj, aby nie mnożyć wątków.
Czy Zamawiający może po unieważnionym z powodu jego błędu PN na usługi niepriorytetowe udzielić zamówienia z wolnej ręki??
Przesłanki do wszczęcia postępowania w trybie zamówienia z wolnej ręki na usługi niepriorytetowe znjadziesz w art. 5 ust. 1a, 1 b oraz w art. 67 (dotyczącym wszystkich zamówień). Fakt unieważnienia PN z powodu "błędu" nie stanowi takiej przesłanki.
Do końca roku kawał czasu, myślę, że możesz zaszaleć i dać spokojnie tygodniowy termin składania ofert ![]()
Jeśli już mówimy o ideach, to idea jest taka, by przy warunku art. 22.2 brać sumę pracowników.
Gdy tylko jeden z konsorcjantów złoży oświadczenie o spełnieniu warunku z art. 22.2, to co? Mam wezwać do złożenia wyjaśnień? Drugi takiego oświadczenia złożyć nie może, bo nie spełnia w/w warunku. Mam badać liczbę pracowników w całym konsorcjum?
Dzięki za pomoc, chciałam się upewnić.
Też tak myślę.
Ale sytuacja hipotetyczna: o udzielenie zamówienia mogą sie starać wykonawcy zatrudniajacy nim. 50% niepełnosprawnych, do przetargu startuje konsorcjum - firma z załogą 500-osobową (0% niepełnosprawnych pracowników), która de facto będzie realizować zamówienia i firma z kadrą 2-osobową (100% niepełnosprawnych) i konsorcjum spełni warunek. O to chodziło ustawodawcy?
W postępowaniu postawiono warunek z art. 22.2. Ofertę składa konsorcjum. Warunek, o którym mowa, powinien spełnić minimum jeden (jak te z art. 22.1) czy każdy z konsorcjantów?
Forum portalu NowePrzetargi.pl → Posty przez joanna99
Forum oparte o PunBB, wspierane przez Informer Technologies, Inc