Forum portalu NowePrzetargi.pl — Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (mon.de) — Fri, 04 Feb 2011 12:08:10 +0000

Zgodnie z art. 18 ust. 2 kierownik może powierzyć pracownikowi wykonywanie czynności zastrzeżonych dla siebie określonych "w niniejszym rozdziale", tj. w rozdziale 1 Działu II Pzp. Z mojej analizy wynika, że czynności zastrzeżone dla kierownika, opisane w tym rozdziale, to:
- powołanie komisji przetargowej, powołanie i odwołanie jej członków
- określenie organizacji, składu, trybu pracy, zakresu obowiązków członków komisji
- powołanie biegłych
Nie widzę tu innych czynności!
Czy to może oznaczać, że powierzenie pracownikowi czynności odrzucania ofert i wykluczania wykonawców (o wyborze najkorzystniejszej oferty już nie wspomnę) jest bezprawne?
Wyjaśnijcie mi to, bo nie rozumiem...

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (karolk) — Wed, 02 Feb 2011 14:03:27 +0000

Zgodnie z G. Wicik/P. Wiśniewski "Prawo zamówień publicznych. Komentarz. Suplement aktualizacyjny" CH Beck Warszawa 2007, str. 146 teza 15 - "Do czynności zastrzeżonych dla kierownika zamawiającego należy zaliczyć czynności związane z reprezentacją zamawiającego na zewnątrz oraz wiele czynności ze sfery wewnetrznej. Przykładowo do czynności zastrzeżonych dla kierownika zamawiającego należą: powołanie komisji przetargowej (art. 19 ust.1 PrZamPublU), powierzenie jej innych czynności niż określone w art. 20 ust. 1 (art. 20 ust. 2 PrZamPublU), wykluczenie wykonawcy (art. 89 Pr ZamPublU), wybór najkorzystniejszej oferty (art. 91 u n. PrZamPublU) oraz unieważnienie postępowania (art. 93 PrZamPublU).
Podobnie "Prawo zamówień Publicznych. Komentarz" Wydanie trzecie pod redakcją T. Czajkowskiego, UZP, Warszawa 2007, str.119;

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (psz) — Wed, 02 Feb 2011 13:45:04 +0000

W czym problem? SIWZ to nie jest żaden wniosek czy prośba, Czy według Ciebie kierownik nie może przygotować SIWZ?

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (Agula1242) — Wed, 02 Feb 2011 13:29:18 +0000

jak dla mnie to trochę dziwne, że pracownik od zamówień publicznych ma mieć powierzone czynności zastrzeżone dla kierownika.
Jeśli zrozumiałam tobędzie tak że np. sama przygotowujesz SIWZ i później ją sobie zatwierdzasz?

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (mon.de) — Wed, 02 Feb 2011 13:25:36 +0000

Problem w tym, że wolałabym tego nie robić.
W zwiazku z tym, jeśli wyłączymy z upoważnienia wybór oferty, odrzucenie i wykluczenie, to co zostanie z czynności zastrzeżonych dla kierownika????

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (Apollo) — Wed, 02 Feb 2011 13:14:13 +0000

mon.de napisał/a:

Pytam dlatego, że mam powierzone w "upoważnieniu" czynności zastrzeżone dla kierownika. Czy w zwiazku z tym mogę sama podpisać wybór oferty?

Jeżeli zapis upoważnienia brzmi tak jak powyżej, to nie widzę przeszkód.

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (mon.de) — Wed, 02 Feb 2011 12:31:01 +0000

Dołączę się do dyskusji pytaniem:
czy na podstawie art. 18 ust. 2 kierownik zamawiajacego moze powierzyć swojemu pracownikowi wykonanie takich czynności jak:
- wybór najkorzystniejszej oferty
- odrzucenie oferty
- wykluczenie wykonawcy?

O jakie czynności zastrzeżone dla kierownika zamawiającego chodzi w art. 18 ust. 2 Pzp?

Pytam dlatego, że mam powierzone w "upoważnieniu" czynności zastrzeżone dla kierownika. Czy w zwiazku z tym mogę sama podpisać wybór oferty?

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (hubal) — Sun, 30 Jan 2011 09:17:27 +0000

Spokojnie, źle doradzacie, sprawa niekoniecznie jest tak ciężka i niekoniecznie wymaga tak radykalnych działań.
Dokumenty nie są niewątpliwie należycie dopracowane i przychylam się do zdania poprzedników, że na najlepiej razie nie podpisywać, do czasu wyjaśnienia i uporządkowania.
Do wyjaśnienia pozostają bowiem m.in. sprawy: co istotnego wnosi nowa umowa w stosunku do obecnej (tj. o pracę?), czy to ma być zamiana, czy zmiana, czy uzupełnienie, czy druga strona przejmuje jakieś nowe obowiązki (jeśli nie, to ja bym uważał to za nowe polecenie służbowe, a nie umowę, przed podpisem może więc napisać np.: przyjmuję do wiadomości), czy nie zachodzi kolizja między między umowami, co istotnego wnosi nowa umowa, że nie wystarcza równoległe polecenie służbowe, kto będzie podpisywać podstawowe dokumenty Pzp, takie jak siwz, ogłoszenie, korepondencja z wykonawcami, protokół, umowa, czy będzie działać komisja, kto ją powołuje i rozlicza, jak się ma nowa sytuacja do regulaminu, czy regulamin od razu ulega zmianie, kto go wprowadza, itd.
Jeśli zaś chodzi o art.200, to na pewno ma zawsze zastosowanie (do zamawiającego!), niezależnie co sobie napiszemy, ale na pewno monia2 nie stanie się zamawiającym, więc powołanie takie jak tu nic nie wnosi i jest bezcelowe.

Może kto jeszcze co dołoży?

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (nina) — Sat, 29 Jan 2011 23:12:20 +0000

zostaw to i szukaj innej pracy jak pisali poprzednicy to śmierdzi.

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (karolk) — Sat, 29 Jan 2011 19:40:40 +0000

Moje zdanie - w takim stanie nie powinnaś zgodzić się na podpisanie tego dokumentu. Tak samo jak golavox - sprawa w przypadku wypowiedzenie kwalifikuje się do Sądu Pracy.

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (golavox) — Sat, 29 Jan 2011 19:29:23 +0000

coś mi tu śmierdzi?

tak wyskoczyli przed paradę; ja bym poszukała innej roboty (albo nie zgodziła sie na podpisanie jak dadzą wypowiedzenie to Sąd Pracy ..... i masz 2 lata na zgłoszenie mobbingu) a to zgłosiła do UZP

1. czy duża jest rotacja na tym stanowisku? - ilu poprzedników miałaś
2. czy KZ miał już problemy z "przetargami"?
3. czy był albo może planowane jest postępowanie "śmierdzące" (jakaś dotacja się szykuje na remont itd itd)

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (monia2) — Sat, 29 Jan 2011 19:23:41 +0000

W powierzeniu mam: na podstawie art. ........ powierzam odpowiedzialność za ..... z dniem ...., dalej że ja przyjmuję na siebie z dniem ....... obowiązek ....... i że dla mnie odpowiedzialność ma zastosowanie art. 200 Pzp.
W umowie: działając na podstawie .... powierzam a sam. ref ds zam pub przyjmuje na siebie obowiązek ......, dalej że mam obowiązek ....i że odpowiadam za ...., następnie odstąpienie od umowy przeze mnie może nastąpić z terminem okresu wypowiedzenia określonym w Kodeksie pracy, odstąpienie od umowy przez Kierownika może nastapić w każdym czasie bez okresu wypowiedzenia, dalej znów o odpowiedzialności dla sam. ref. ds pub ma zastosowanie art. 200 Pzp i w ilu egz. sporządzona jest umowa i wszystko.

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (karolk) — Sat, 29 Jan 2011 19:06:58 +0000

Ja mam jeszcze jedno pytanie - czy w tym powierzeniu masz tylko obowiązki i odpowiedzialność ?

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (monia2) — Sat, 29 Jan 2011 18:50:28 +0000

Przepraszam, powinnam napisać, że te dokumenty jeszcze przez nikogo nie są podpisane, ja je dostałam, żeby z nimi szczegółowo się zapoznać, poprosiłam o czas do poniedziałku.
Dostałam je w piątek, co nie zmienia faktu że i tak muszę się zdecydować na coś.
Powinnam napisać projekt, chociaż wcale nie pisze na tych dokumentach, że to jest projekt, tym bardziej że powierzenie jest w 4 egz., a umowa w 2.

Odp: Odpowiedzialność pracownika Zamawiającego

null@example.com (monia2) — Sat, 29 Jan 2011 14:33:34 +0000

Radca prawny nie opniował tej umowy, ale marny pożytek dla mnie jako pracownika. A w ogóle radca szkoda słów ...
Regulamin jest i są zapisy odnośnie jaką rolę spełnia przewodniczący, członkowie i sekretarz. Ja jestem zawsze sekretarzem.