natomiast dotarło do mnie, że do końca tego roku ppk są zwolnione ustawą, tarcza 4.0 wprowadza próg unijny obowiązku stosowania ale w stosunku do przyszłej ustawy, czyli od 1.1.2021

dla mnie tylko to co płaci pracodawca

Przy takim podejściu nie trzeba by było robić przetargów na ubezpieczenia grupowe bo tam pracodawca nic nie płaci, a jednak takich przetargów jest bardzo dużo.

Z tego co kiedyś czytałem w jakiejś opinii prezesa UZP (chyba z 2008 r.) wartością zamówienia jest szacowana suma składek, którą zapłaci Zamawiający i nie ma tutaj znaczenia, że źródłem pochodzenia tych składek jest pensja pracownika a nie środki zamawiającego.

Poczytaj też: http://www.komunikaty.pl/komunikaty/1,1 … zakup.html

Może przez analogię zrobić tak samo?

Wartością zamówienia powinna być suma przewidywanych wpłat (podstawowej lub dodatkowej) ze strony Pracodawcy do każdego uczestnika od 1,5% do 4%.

Poniżej artykuł, jednak sądzę że ponieważ umowa byłaby zawierana na czas nieokreślony powinniśmy przyjąć 4 lata, a nie rok jak jest w opinii w załączeniu.

https://www.rp.pl/Kadry/304049988-PPK-Koszt-pracowniczego-planu-kapitalowego.html

Koszty samego zarządzania aktywami są ponoszone przez pracownika poprzez potrącanie jako np. 03 % wartości aktywów w skali roku z rachunku uczestnictwa, stąd nie powinno to być brane do wartości zamówienia.

1. opłaty za zarządzanie aktywami są ponoszone przez uczestników PPK (pracowników) np. jako 03% wartości aktywów w skali roku, automatycznie pomniejsza to wartość jednostek uczestnictwa - więc to raczej nie powinno wchodzić do wartości zamówienia,

2. kosztem jaki ponosi pracodawca są natomiast wpłaty podstawowe co najmniej 1,5% które musi na każdego pracownika płacić, - i pytanie czy suma tych wpłat w okresie np. 4 lat to będzie wartość zamówienia ?

- jak określić wartość zamówienia,
- na jaki okres zawiera się umowę z funduszem zarządzającym?

Do tej pory umowy te były wyłączone ze stosowania ustawy art. 4. pkt 4, razem z umowami o pracę,

teraz po wprowadzeniu tarczy 4.0. od 23.06 br. (USTAWA z dnia 19 czerwca 2020 r.
o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-191)

w art. 70 jest:

Art. 70. W ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. poz. 2215, z 2019 r. poz. 1074 i 1572 oraz z 2020 r. poz. 568) w art. 7: 1) po ust. 2 dodaje się ust. 2a w brzmieniu: ?2a. Do umów o zarządzanie PPK oraz umów o prowadzenie PPK nie stosuje się przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. ? Prawo zamówień publicznych (Dz. U. poz. 2019 oraz z 2020 r. poz. 288), jeżeli wartość zamówienia jest mniejsza niż progi unijne, o których mowa w art. 3 ust. 1 tej ustawy.?; 2