Ponadto radzę: nigdy NIE UMAWIAJCIE SIĘ NA KONKRETNĄ OSOBĘ, tzn. nie zapisujcie jej w umowie, BO PO CO (chyba że widzicie pożytek z tego).

otóż to ! dlaczego można od wykładowcy żądać ?

Ja się właśnie zastanawiam dlaczego nie analogiczna sytuacja (nie jedna) zamawiacz zażądał jako warunku wykazanie się osobą o doświadczeniu 5 letnim i uprawnieniach ........................ . Oferta została wybrana a przed podpisaniem umowy owy kierownik budowy wyjechał. Wykonawca w miejsce kierownika wstawił inną osobę o takich uprawnieniach i doświadczeniu , oczywiście został wpisany w umowę. Nie było potem zmian umowy.  Fakt nie może mieć gorszych "parametrów" owy kierownik.

a dla czego nie jak napiszę ,że ma mieć doświadczenie  wyk, robót na zabytkach

A na jakiej podstawie wymusisz posiadanie doświadczenia od kierownika budowy, jako pracownika Wykonawcy?
To wykonawca ma posiadać doświadczenie i wiedzę, nie jego pracownicy.

ocena ma być doświadczenia a nie nazwiska!!!!!  i jest to zmiana nieistotna tak samo jak kierownik budowy w ofertę wpisano x - umarł i zamieniono na Y

Kierownika budowy zazwyczaj można zmienić (zapisami w umowie i siwz) i jego doświadczenie nie jest oceniane.

ja widzę i  uważam ,że nic nie zmieniają istotnego bo jak pisze  dorota 26  w # 1 proponują wykładowcę z takim samym doświadczeniem, a więc co za różnica - czy wykłady poprowadzi X czy Y - trochę dobrej woli najlepiej zawrzeć umowę z wpisanym wykładowcą z oferty a na dzień następny aneks na wniosek wyk. zmieniający osobę oczywiście z uzasadnieniem
a jakby wykładowca za przeproszeniem zszedł ?

tak ale umowe mogę zmienić, jeżeloi przewidzialam taką zmianę, a aja takiej zmiany nie przewidziałam