Zupełny brak właściwych podpisów może być podstawą odrzucenia i nie przypominam sobie przypadku dopuszczenia możliwości ich uzupełniania.

Warto tu jednocześnie przypomnieć i podkreślić, że prawidłowy podpis nie musi być czytelny, jednak musi dawać pewność, że złożyła go właściwa osoba, co więcej że osoba ta chciała podpisać się pełnym nazwiskiem; inicjałów ani paraf (tj.skrótów podpisu)  nie uznaje się za podpis.
Podpisy są ważne także bez pieczątek.

Jak zwykle zalecam, by ofertę ocenił pod tym względem zakładowy prawnik.