<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[Forum portalu NowePrzetargi.pl — Art. 95]]></title>
	<link rel="self" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/feed/atom/topic/19854/" />
	<updated>2023-12-01T13:25:47Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/topic/19854/art-95/</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Art. 95]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/151942/#p151942" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>rb i u - koniecznie, zgodnie z definicją Kodeksu pracy</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[cbud]]></name>
				<uri>https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/286/</uri>
			</author>
			<updated>2023-12-01T13:25:47Z</updated>
			<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/151942/#p151942</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: Art. 95]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/151931/#p151931" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Przy usługach jest obowiązek, jeżeli czynności są wykonywane w myśl art. 22 par. 1 kodeksu pracy.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[memphis]]></name>
				<uri>https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/166997/</uri>
			</author>
			<updated>2023-11-22T13:18:39Z</updated>
			<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/151931/#p151931</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Art. 95]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/151929/#p151929" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Czy stosowanie art. 95 czyli zatrudnienia osób na umowę o pracę przy usługach i dostawach jest obligo? Czy mogę wpisać że nie stawiam warunku w w/w zakresie?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Zamawiający25]]></name>
				<uri>https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/72242/</uri>
			</author>
			<updated>2023-11-22T07:09:35Z</updated>
			<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/151929/#p151929</id>
		</entry>
</feed>
