Witam, muszę przeprowadzić procedurę przetargową na remont, modernizację budynków wraz ze zmianą sposobu użytkowania. W zakres robót będą wchodzić prace: wykonanie izolacji przeciwwilgociowych i cieplnych budynku, wymianę pokrycia dachu wraz z obróbkami blacharskimi, wykonanie termomodernizacji budynku, wymianę instalacji elektrycznej, wykonanie instalacji sanitarnej, centralnego ogrzewania, wymiana pokrycia i konstrukcji dachu, docieplenie stropodachu wełną, termomodernizacja ścian budynku, wymiana stolarki okiennej i drzwiowej, izolacje przeciwwilgociowe oraz prace wykończeniowe wnętrz (ściany, posadzki, instalacje wewnętrzne) a także zagospodarowanie terenu w tym stworzenie plac zabaw.
Muszę podać czynności które wymagają zatrudnienia pracowników na umowę o pracę.
Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp - Zamawiający wymaga, aby do realizacji przedmiotu zamówienia, były zatrudnione przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, na podstawie umów o pracę, jeżeli wykonywanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 108 z późn. zm.), osoby wykonujące czynności w zakresie realizacji zamówienia tj. (roboty ogólnobudowlane, roboty izolacyjne, tynkarskie, dekarskie, malarskie, roboty montażowe instalacji sanitarnych i grzewczych, roboty montażowe instalacji urządzeń elektrycznych i teletechnicznych?...?).czy taki zapis jest wystarczający czy wpisalibyście jeszcze jakieś czynności??
]]>