1. w odniesieniu do wykonawcy: za ilość wygranych konkursów (z 1 miejscem, 2 lub wyróżnieniem) w jakimś okresie, - jakaś waga,
2. w odniesieniu do osoby którą dysponuje wykonawca: np. za ilość projektów wykonywanych/wykonanych przez osobę w wyniku wygranego konkursu. (musiałby wtedy wykonawca złożyć wykaz z dokładnym opisem jaki konkurs, i co robiła ta osoba). - waga %.

I teraz, czy kryterium nr 1 ma sens. Niekoniecznie bo wykonawca mógł wygrywać konkursy ale faktycznie wykonywać je rękami innej osoby. Sądzę że kryterium z pkt. 2 ma sens bo skupia się na osobie która faktycznie ma wykonywać daną prace.

lepiej w takim razie punktować ilość wykonanych projektów architektonicznych przez osobę wymieniona w wykazie osób??

Wiem z doświadczenia po przeprowadzonych konkursach na koncepcje, że wykonawcami często są spółki a nie osoby.

kryterium oceny ofert: osoba wykazana w wykazie osób gdy otrzymała 1 nagrodę lub wyróznienie w konkursie archit. np.2 pkt,
2 nagrody 4 pkt. i itd.

I teraz moje pytanie, czy jako kryterium oceny ofert mogę zastosować na podstawie art.91 ust.2 pkt. 1 lub 5 ,
np. Wykonawcy którzy otrzymali w konkursie archit. 1 nagrodę lub wyróżnienia otrzymają 2 pkkt. i itd...

11) wykonawcy - należy przez to rozumieć osobę fizyczną, osobę prawną albo jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, która ubiega się o udzielenie zamówienia publicznego, złożyła ofertę lub zawarła umowę w sprawie zamówienia publicznego;

będziesz dopuszczać w kryterium oceny ofert doświadczenie ilu osób? bo wykonawca może dysponować wieloma osobami..

Rozumiem że nie robisz przetargu na wyłonienie osoby - projektanta?