<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[Forum portalu NowePrzetargi.pl — klauzule społeczne]]></title>
	<link rel="self" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/feed/atom/topic/14964/" />
	<updated>2015-12-31T10:30:45Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/topic/14964/klauzule-spoleczne/</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: klauzule społeczne]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/121234/#p121234" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>To zależy co sami opisaliście w SIWZ, poza tym tak z ciekawości kogo ma zatrudnić na umowę o pracę?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Marcel]]></name>
				<uri>https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/708/</uri>
			</author>
			<updated>2015-12-31T10:30:45Z</updated>
			<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/121234/#p121234</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[klauzule społeczne]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/121227/#p121227" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Zamówienie podzielone mamy na kilka części. Postawiliśmy wymóg zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Wykonawca teraz pyta czy jeżeli wykonawca wygra w zakresie tylko jednego zadania to czy musi zatrudnić jednego pracownika, a co w sytuacji gdy wygra w zakresie kilku zadań, czy będzie musiał zatrudnić w zakresie każdego zadania ?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[and1]]></name>
				<uri>https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/4139/</uri>
			</author>
			<updated>2015-12-31T08:52:12Z</updated>
			<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/121227/#p121227</id>
		</entry>
</feed>
