chciałem zapytać się doświadczonych kolegów i koleżanek o:

1) opinie nt. stosowania doświadczenia, jako punktowanego kryterium oceny ofert (usługi niepr) , czy to ma sens i czy to się sprawdza?  Wątpliwości moje dotyczą:

-zarzutu o dyskryminacyjność tego kryterium (np. ktoś kto wykonał 10 usług wcale nie musi być lepszy od tego, który wykonał 2.

-weryfikacje i sprawiedliwe punktowanie tego kryterium, przecież nie można wzywać do wyjaśnień i uzupełnień, tak jak w przypadku wykazu usług złożonego na poczet spełniania warunków udziału...? Oceniać na podstawie dołączonych referencji, samego wykazu...?

2) wiem, że to zależy od specyfiki zamówienia -ale jakie są Wasze sugestie nt. sprawdzonych pozacenowych kryteriów oceny ofert, które w związku z nowelizacją trzeba będzie często stosować..?

Z góry dziękuje za Wasze opinie.