<![CDATA[Forum portalu NowePrzetargi.pl — doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> 2014-10-02T07:15:31Z PunBB https://www.noweprzetargi.pl/forum/topic/13327/doswiadczenie-kierownika-budowy-jak-liczyc/ <![CDATA[Odp: doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> Jeżeli SIWZ nie wyłącza możliwości sumowania nakładających się okresów doświadczenia, to można sumować.
Jeżeli w SIWZ nie ma zapisów na ten temat, to warto dopytać zamawiacza.
Widziałam kilka wyroków KIO gdzie nie można było sumować nakładających się okresów, ale nie pamiętam co przewidywały SIWZ-y w tych postępowaniach.

]]> https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/1426/ 2014-10-02T07:15:31Z https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/109185/#p109185 <![CDATA[Odp: doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> Bramka nr.1. z tych opcji przedstawionych.

]]> https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/708/ 2014-10-01T14:37:07Z https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/109163/#p109163 <![CDATA[Odp: doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> Pytam generalnie;
to nie jest pytanie do postepowania!

Jak prawidłowo wyliczyć lata doświadczenia kadry:


Proszę o info czy prawidłowo liczę jego lata doświadczenia:
1.Zliczam pełne miesiące doświadczenia na stanowisku kier. budowy na każdym kontrakcie od uzyskania uprawnień.
2. Zliczam tylko nie dublujące się kontrakty (czyli jeżeli prowadził 2 budowy równocześnie liczę jedną) - czy mogę wliczyć miesiące (lata) które się nie dublują? - czyli nie liczyć doświadczenia kontraktami a miesiącami - jako ciągłość?
3. Nie wliczam do doświadczenia prowadzonych a nie zakończonych prac (trwających) - i tu nie wiem czy dobrze - bo może kontrakt nie jest zakończony - ale jest doświadczeniem na stanowisku kierownika budowy;

]]> https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/4801/ 2014-10-01T13:37:12Z https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/109161/#p109161 <![CDATA[Odp: doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> moniqa napisał/a:

Jakbym pisała SIWZ ....
ale jestem Wykonawcą...

znacie jakies orzecznictwo???
podstawę prawną???

siwz, orzecznictwo ...

- spytaj zamawiającego, który pisał siwz po prostu - każde zamówienie jest inne.

]]> https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/1161/ 2014-10-01T11:00:12Z https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/109154/#p109154 <![CDATA[Odp: doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> Jakbym pisała SIWZ ....
ale jestem Wykonawcą...

znacie jakies orzecznictwo???
podstawę prawną???

]]> https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/4801/ 2014-10-01T09:36:35Z https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/109150/#p109150 <![CDATA[Odp: doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> I to właśnie winnaś opisać w SIWZ - jak liczyć ....

]]> https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/1161/ 2014-10-01T09:18:55Z https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/109149/#p109149 <![CDATA[doświadczenie kierownika budowy - jak liczyć?]]> Witam,

jak liczycie doświadczenie zawodowe kadry??

Na przykładzie: Zamawiający wymaga aby na spełnienie warunku przedstawić kierownika budowy z odpowiednimi uprawnieniami i doświadczeniem jako kierownik budowy min. 5 lat.

Mam np. kierownika, który uprawnienia uzyskał w 2005 roku.
Na stanowisku kierownika budowy pracował z przerwami parę lat; czasami prowadził 2 budowy równocześnie (potwierdzone wpisem do dziennika):

Proszę o info czy prawidłowo liczę jego lata doświadczenia:
1.Zliczam pełne miesiące doświadczenia na stanowisku kier. budowy na każdym kontrakcie od uzyskania uprawnień.
2. Zliczam tylko nie dublujące się kontrakty (czyli jeżeli prowadził 2 budowy równocześnie liczę jedną) - czy mogę wliczyć miesiące (lata) które się nie dublują? - czyli nie liczyć doświadczenia kontraktami a miesiącami - jako ciągłość?
3. Nie wliczam do doświadczenia prowadzonych a nie zakończonych prac (trwających) - i tu nie wiem czy dobrze - bo może kontrakt nie jest zakończony - ale jest doświadczeniem na stanowisku kierownika budowy;

proszę o pomoc
pozdrawiam

]]> https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/4801/ 2014-10-01T08:32:56Z https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/109148/#p109148