<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[Forum portalu NowePrzetargi.pl — pracowmik zamawiającego w ofercie]]></title>
	<link rel="self" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/feed/atom/topic/13120/" />
	<updated>2014-07-21T06:08:11Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/topic/13120/pracowmik-zamawiajacego-w-ofercie/</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Odp: pracowmik zamawiającego w ofercie]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/107555/#p107555" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>Zamawiający raczej nie ma nic do powiedzenia w przedmiocie przetargu.<br />Natomiast prawdopodobnie istnieje podstawa do zwolnienia z pracy takiego pracownika i to w trybie natychmiastowym. W ustawie o pracownikach samorządowych reguluje to art 30.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[jarosław]]></name>
				<uri>https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/7246/</uri>
			</author>
			<updated>2014-07-21T06:08:11Z</updated>
			<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/107555/#p107555</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[pracowmik zamawiającego w ofercie]]></title>
			<link rel="alternate" href="https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/107554/#p107554" />
			<content type="html"><![CDATA[<p>W PN na nadzór inwestorski wykonawca jako inspektora nadzoru wskazał osobę zatrudnioną przez zamawiającego na podstawie umowy o pracę. Oczywiście kierownik zamawiającego się lekko zdenerwował i bardzo chce ofertę odrzucić, ale czy są jakiekolwiek podstawy?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[lzmiuw]]></name>
				<uri>https://www.noweprzetargi.pl/forum/user/528/</uri>
			</author>
			<updated>2014-07-21T05:11:42Z</updated>
			<id>https://www.noweprzetargi.pl/forum/post/107554/#p107554</id>
		</entry>
</feed>
