Trafił mi sie wykonawca najtańszy z KRS z 2012 r. Na stronie KRS-u jest taka opcja jak zamówienie odpisu pełnego którego opis mówi:

"dpis pełny z KRS różni się od odpisu aktualnego tym, że zawiera poza informacjami aktualnymi na dzień wystawienia odpisu także całą historie zmian w danych rejestrowych podmiotu od dnia powstania do dnia wydania odpisu"

Czy ta historia załatwi problem?

czy 24 ust 2 pkt 4 jest tu właściwy ?

dawno nie wykluczałem za brak rejestru, ZUS, US bo nie żądałem tych dokumentów ale teraz coś mnie podkusiło żeby zarządać  no i proszę

Ja mam taki przypadek że wezwałem do uzupełniania CEIDG i nie uzupełnił i co teraz mam sobie sam sprawdzić ?

Wykluczyć z 24 ust. 2 pkt 4 ?

Mało tego to najkorzystniejsza oferta, i wydaj mi się że celowo nie załączono dokumentu, prawdopodobnie w zmowie z wykonawca który jest drugi, tak więc jak sobie sam sprawdzę i go wybiorę to i tak mi nie podpisze umowy.

Moim zdaniem nie. Są specjalne służby, które zajmują się tylko tym (PIP), więc nie wiem czemu ja miałbym to robić...

Bo wydajesz publiczne pieniądze. ZUS i US - popieram., natomiast polisa - zbędna.

Darku, zrzucę to na karb zboczenia zawodowego.
PRZEPŁYW INFORMACJI, ot cały sekret. Zamawiający sami powinni sprawdzać czy ktoś zalega w US i ZUS.
Tak w ogóle to dawno powinny być w pełni elektroniczne zamówienia. Zalegasz z US czy ZUS, a może pracownikom? Nie ma cie w postępowaniu. Z automatu. Ba, nawet nie możesz złożyć oferty bo system cię blokuje.
Ile osób w tych urzędach (w skali kraju) zajmuje się tymi zaświadczeniami?
Wystarczy jedna lista. Czarna. Nawet taki pomysł ma wejść w życie: http://www.polskieradio.pl/9/29/Artykul/1078273,Czarna-lista-podatnikow
Analogicznie do KRS-u i CEIDG pewnie nie będzie to narzędzie dla zamawiających.

Bipi - od zawsze, po prostu na forum trzymam się litery prawa

I co jeszcze powinniśmy robić ??np. to

Kolejne nowelizacje Pzp ? a w tym - Według Konfederacji Lewiatan, NSZZ ?Solidarność", OPZZ i PIMG zamawiający badając ofertę powinni sprawdzać, czy wykonawca zapewnia swoim pracownikom - w ramach umowy o pracę - wynagrodzenia na poziomie co najmniej płacy minimalnej oraz bezpieczne i higieniczne warunki pracy

Czy jest jakiś przepis w ustawie, który wyłącza obowiązek złożenia oświadczenia o przynależności do GK?

"Wykonawca, wraz z wnioskiem lub ofertą, składa listę podmiotów należących
do tej samej grupy kapitałowej, o której mowa w art. 24 ust. 2 pkt 5, albo informację o tym, że nie należy do grupy kapitałowej"